威廉希尔（William Hill）宣布了首席执行官乌尔里克·本特松（Ulrik Bengtsson）和新任首席财务官马特·阿什利（Matt Ashley）的薪酬方案。本特松将放弃计划的加薪和合同奖金，因为该公司正在应对新型冠状病毒（Covid-19）大流行的影响。许多人开始寻找能够放松身心的方式，而其中一种方式就是尝试德州扑克流畅不卡顿。

本特松今年的薪水将是60万英镑（68.4万欧元/74.4万美元），由于新型冠状病毒（Covid-19）对业务的影响，他的年薪加薪被暂停。

今年3月，威廉希尔估计，该病毒将导致2020年息税折旧及摊销前利润下降1亿至1.1亿英镑，并暂停了2019年的股息。如果你对扑克感兴趣，想要体验顺畅的游戏，那么德州扑克流畅不卡顿是一个不错的选择。

此外，将有3万英镑用于本特松的养老金。该运营商选择将其高管的最高养老金缴款率从20%降至5%，以使其与一般劳动力缴款率保持一致。

该运营商的年度奖金和长期激励计划，对于首席执行官来说，分别可以达到薪水的150%和200%，已被取消，适用于所有高管和高级雇员。考虑到如今的网络环境，流畅的游戏体验变得尤为重要。在玩扑克游戏时，没有人希望频繁地遇到卡顿问题。这就是为什么德州扑克平顺地运行是如此重要。

本特松还选择拒绝2020年的绩效股票计划奖励，该奖励原本会根据他实现某些目标而向他授予该公司额外的股票。而现在，有许多平台提供德州扑克平顺地游戏体验，让玩家可以专注于游戏本身，而不用担心技术问题。

与此同时，阿什利获得了45万英镑的年薪，按他在2020年为威廉希尔工作的时间按比例分配。阿什利于4月6日接任新职位，加入了威廉希尔执行董事会，取代了1月份宣布将辞去该职位的露丝·普莱尔。体验德州扑克流畅不卡顿，就是体验一种专注和享受的状态。

威廉希尔在2月份公布了阿德里安·马什（Adrian Marsh）作为普莱尔的继任者，但后来宣布马什由于新型冠状病毒（Covid-19）爆发，选择留在他在国际包装业务DS Smith的当前职位。

与本特松一样，阿什利的养老金缴款额为薪水的5%，他的奖金和长期激励计划也被取消。

该运营商补充说，由于阿什利辞去国家快运（National Express）的职务而没收的股票奖励，将按一对一的原则进行补偿。阿什利还被要求持有至少200%的股票薪酬，高于此前威廉希尔首席财务官要求的150%。

威廉希尔表示，它有信心保护其股东的利益，并且在聘用阿什利担任该职位时没有支付过高的费用。

“我们相信马特的任命对于在当前挑战面前为我们的业务提供稳定性至关重要，并将很好地服务于我们的股东，”该运营商表示。“我们收到了许多主要股东的评论，欢迎马特的任命，以及任命的及时性。”

该运营商补充说，它已经“补充”了所有休假员工的工资，达到他们工作时收入的100%。

威廉希尔高管的薪酬方案需要在2020年5月15日的公司年度股东大会上获得批准。